Информация о приеме документов для участия в конкурсе.
1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 3 по Костромской области (федеральный территориальный орган исполнительной власти) (157300, Костромская область, г. Мантурово, ул. Больничная, д. 5) в лице начальника Копотинцевой Татьяны Александровны, действующая на основании Положения об Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Костромской области, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Костромской области, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Заместитель начальника инспекции – начальник отдела информационных технологий;
Заместитель начальника отдела информационных технологий
Квалификационные требования:
- Высшее техническое образование
- стаж работы не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности
Старший специалист 2 разряда отдела информационных технологий
Квалификационные требования:
- среднее профессиональное или высшее техническое образование;
- стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе
в 8.30 "03" декабря 2007 г., окончания - в 16.30 "09" января 2008г.
3. Адрес места приема документов: 157302 , Костромская область,
г. Мантурово, ул. Больничная, 5
Ответственный за прием документов Финагина Татьяна Ивановна, старший специалист 2 разряда отдела финансового и общего обеспечения Межрайонной инспекции ФНС России № 3 по Костромской области.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 157302, Костромская область,
г. Мантурово, ул. Больничная , 5 тел. 2-89-05
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте:
http:// www.r44.naloq.ru
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Перечень вопросов, по которым проводится проверка знания участников конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы и др.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России№ 3 по Костромской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 3 по Костромской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Костромской области в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образец заявления о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы
Начать дискуссию