Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) Управление Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) проводит конкурс на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей гражданской службы.

 

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Управления Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия)

 

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,  актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными  договорами  Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной налоговой службы, нормативными правовыми актами органов власти Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления, принимаемыми в пределах их полномочий по вопросам налогов и сборов, Положением об Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия).

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года №  79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, которые установлены статьями 15, 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года №  79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) проводит конкурс на  включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей гражданской службы:

- заместители начальников инспекций ФНС России межрайонного, городского (районного) уровня.

Требования к стажу претендентов: не менее двух лет стажа государственной  гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление (приложение № 1) и рекомендацию (приложение № 2).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление;

-  собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию  гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,  заверенные нотариально  или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих  назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;

- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина  в кадровый резерв.

Адрес приема документов: 677018, г. Якутск, ул. Губина 2, Управление Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия), отдел кадров, каб. 115, телефон: 39-30-29, 39-32-29.

Срок представления документов: один месяц со дня опубликования данного объявления.

Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 17 часов 30 минут.

Предполагаемая дата проведения  комиссии:  ____________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

 

 

   В конкурсную комиссию

               Управления Федеральной налоговой

службы по Республике Саха (Якутия)

                       

              от ________________________________

                      (должность, фамилия, имя, отчество)

_________________________________________

__________________________________

(проживающего по адресу)

 

           

Заявление

 

        

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв для назначения на должность -   _______________________________________________________

Готов работать в следующих улусах (районах) РС (Я) - ________________________________________________________________________________

 

Дополнительные условия в случае назначения на должность:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

Подпись

 

                                                                                                 Дата

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

 

(Ф.И.О., занимаемая должность)

 

для включения в кадровый резерв______________________________________________

                                                   (наименование налогового органа)

на должность _______________________________________________________________

( группа должностей, наименование должности)

 

       

Рекомендация дается непосредственным руководителем кандидата.

В тексте рекомендации на кандидата, излагаемой в произвольной форме, рекомендуется отразить, в зависимости от занимаемой должности, следующие вопросы:

- уровень профессиональной подготовки, знание требований законодательных и других нормативных актов, регулирующих практическую деятельность гражданского служащего, а также знание и выполнение в процессе службы должностного регламента;

- организованность в работе, умение работать в данных конкретных условиях, определить главное в решении поставленных задач, способность качественно выполнять должностные обязанности, проявлять инициативу, оперативно ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке;

- достигнутые результаты служебной деятельности, личный вклад гражданского служащего в выполнение поставленных задач;

- качество руководства подчиненными, умение обучать и воспитывать их;

- оценка состояния структурного подразделения, налогового органа, которым руководит кандидат;

- способность критически оценивать свою деятельность и деятельность подчиненных; наиболее существенные недостатки и упущения в служебной деятельности, в руководстве подразделением, налоговым органом и рекомендации по их устранению;

- выполнение требований основных обязанностей гражданского служащего, изложенных в Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- состояние здоровья и работоспособность, а также другие вопросы, необходимые для характеристики кандидата.

 

 

                                                                     Начальник ___________________________

(руководитель структурного подразделения)

             

 ______________________________________

                      (подпись, инициалы, фамилия)

 

                                                                                           "____" ___________________ 2008  г.

           

 

 

 

 

Начать дискуссию