Бухгалтерия. Личные качества соискателя начинают играть важную роль

Автор: Наталия Яклюшина, менеджер департамента рекрутмента в области бухгалтерии Antal Russia

Источник: Antal Russia

Такие сектора как B2B, FMCG и розничная торговля по-прежнему остаются лидерами по найму специалистов в области бухгалтерии.

В этих секторах международные компании продолжают открывать свои представительства на местном рынке, также компании производственного сектора продолжают запускать стартапы, преимущественно в регионах. В фармацевтическом секторе наступило некое затишье после периода активных слияний.

Сезонный рынок труда бухгалтеров традиционно ожил в сентябре и до сих пор предлагает ряд достойных карьерных возможностей. При этом затишье, как обычно, начнется в последние недели перед новым годом и в большей степени продолжится до марта следующего года.

Зарплатные ожидания бухгалтеров медленно растут, при этом работодатели так же плавно повышают уровень предлагаемых компенсаций и в целом готовы платить за хороших специалистов, особенно за «звезд».

По-прежнему актуальной остается вакансия главного бухгалтера. А также мы часто получаем запросы на подбор бухгалтеров по дебиторской и кредиторской задолженности и бухгалтеров по расчету заработной платы.

Сейчас одним из приоритетов при выборе правильного кандидата являются личные качества, опыт в конкретной отрасли или знание определенной ERP системы может отходить на второй план. Для разных компаний ключевыми могут стать разные качества: бизнес-ориентированность, сильные управленческие навыки, умение быть «командным игроком». Часто решающую роль играет так называемая «химия», совпадение видения кандидата и непосредственного руководителя.

Топ востребованных профессионалов в бухгалтерии

• Главный бухгалтер

• Бухгалтер по расчету заработной платы

• Бухгалтер по дебиторской и кредиторской задолженности