На столичном рынке труда январь характеризовался высокой активностью работодателей, которые разместили на 8,1% больше вакансий, чем в декабре.
Интересно, что более всего за месяц вырос спрос на представителей кадровых служб и специалистов в сфере управления персоналом (+21,4% вакансий за месяц). На втором месте по темпам роста числа вакансий — сфера консалтинга и стратегического развития (+19%), третьи — специалисты в сфере закупок и снабжения (+18,4% вакансий).
В рейтинге запросов на персонал серьезных структурных изменений в январе не произошло: на первом месте, как и в предыдущем месяце, менеджеры по продажам (11,9% от всех запросов), на втором — продавцы (10,6%), на третьем — квалифицированные рабочие (6,1%). Однако доля запросов на продавцов в январе заметно снизилась (-0,5 п.п.), в то время как на секретарей — выросла (+0,5 п.п.).
Соискатели в январе определенно были активнее в поиске работы, чем в последний месяц года. За январь число резюме выросло на 3,3%.
По сравнению с декабрем в январе намного чаще размещали резюме, например, представители рабочих профессий (+19,7% резюме), работники туристического бизнеса и общепита (+12,8% резюме), специалисты сферы продаж (+11,6% резюме). Всего число активных резюме выросло в 20 из 27 исследуемых сегментов.
Соотношение предложения и спроса в Москве в январе снизилось и составило 4,1 резюме на вакансию. Снижение наблюдалось в 19 сегментах из 27. Значительно снизилась конкуренция среди претендентов на высшие руководящие должности (-2,4 п.), что, однако, не помешало остаться этому сегменту наиболее конкурентным (17,3 резюме на вакансию). Минимальный конкурс по-прежнему наблюдается среди представителей рабочих профессий (1,2 резюме на вакансию).
Напряженность на московском рынке труда снизилась во всех исследуемых сегментах, за исключением строительства, где осталась неизменной. Заметнее всего, вследствие роста числа вакантных рабочих мест, снизилась конкуренция среди безработных юристов и кадровиков (-0,7 п. и -0,8 п. соответственно).
В январе зафиксирован рост зарплатных предложений работодателей во всех исследуемых сегментах.
Вакансии
Общий прирост вакансий в Москве в январе 2013 года составил 8,1%.
Резюме
Число активных резюме соискателей в Москве в январе 2013 года выросло на 3,3%.
Предложение и спрос
Соотношение предложения и спроса в Москве в январе 2013 года составило 4,1 резюме на вакансию.
Рейтинг запросов работодателей
Москвы Рейтинг строится на основе количества запросов на поиск персонала на соответствующие вакантные позиции, размещенных в базе рекрутингового портала Superjob.ru в течение месяца, и отражает спрос рынка труда на определенные категории специалистов.
Коэффициенты напряженности
Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.
Структура рынка труда
Начать дискуссию