Управление персоналом

Ключевые цифры и тренды рынка труда в январе 2014 года

Представляем вашему вниманию январский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Представляем вашему вниманию январский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Ключевые цифры и тренды рынка труда в январе 2014 года

Первый месяц 2014 года был отмечен ростом активности всех участников рынка труда. 

Число вакансий, размещенных работодателями, выросло по сравнению с декабрем на 10%, увеличение количества запросов на персонал наблюдалось в 19 профессиональных сферах.

Наибольший рост спроса по сравнению с предыдущим месяцем отмечен в индустрии красоты (+53,8%) за счет роста числа вакансий для парикмахеров и визажистов. Также значительное увеличение спроса произошло в сырьевом сегменте (+44,1% вакансий). Среди трендов января можно отметить рост спроса на юристов (+34,2%), топ-менеджеров (+27,5%) и бухгалтеров (+22,6%).

Соискательская активность в январе выросла на 18,5%. Рост числа активных резюме отмечен практически во всех сферах профессиональной деятельности, среди которых лидируют рабочие (+32,7% резюме за месяц).

Соотношение предложения и спроса в январе составило 3,4 резюме на вакансию. Самая высокая конкуренция сохраняется среди топ-менеджеров (11 резюме на вакансию), работников культуры и искусства (10,8), сотрудников СМИ и издательств (10,3). Наименьшая конкуренция – среди рабочих (0,6 резюме на вакансию), в сельскохозяйственном и сырьевом сегментах (по 0,9 резюме на вакансию в каждом сегменте).

В январе доля вакансий от кадровых агентств выросла на 1 п.п. и составила 11,2%. От прямых работодателей поступило 88,8%. Больше всего вакансий размещают крупные компании численностью от 1000 до 5000 человек (25,3% от всех вакансий прямых работодателей).

В январе коэффициент напряженности продолжил расти только в строительной отрасли (+0,2 п.п.), в остальных исследуемых сегментах показатели остались на прежнем уровне или снизились.

В январе доля безработных соискателей по сравнению с декабрем выросла до 50,9%. Наиболее заметно увеличилась доля безработных среди дизайнеров (+0,6 п.п.).

2014 год начался с роста зарплатных предложений работодателей во всех исследуемых сегментах. В строительстве рост составил 0,9%, в сфере маркетинга, рекламы и PR – 0,8%, в сфере информационных технологий – 0,7%, банковском сегменте – 0,5%, в кадровом – 0,4%.

Вакансии

Число вакансий в базе рекрутингового портала Superjob.ru в январе 2014 годавыросло на 10%.

Резюме

Число активных резюме в базе рекрутингового портала Superjob.ru в январе 2014 года выросло на 18,5%.

Предложение и спрос

Соотношение предложения и спроса по базе рекрутингового портала Superjob.ru в январе 2014 года составило 3,3 резюме на вакансию.

 

Коэффициенты напряженности

Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий. 

Зарплатные индексы Superjob.ru

Зарплатный индекс Superjob.ru — это показатель, отражающий ежемесячную динамику средних зарплатных предложений. Начало расчета индексов — октябрь 2008 года, начальное значение равно 100.

Структура рынка труда

 

Начать дискуссию