Управление персоналом

Много ли дает подработка?

Согласно результатам исследования портала Rabota.ru, половина россиян подрабатывает регулярно или время от времени. Чем им приходится заниматься во время, отведенное для отдыха? И приносит ли подработка материальное удовлетворение?

Согласно результатам исследования портала Rabota.ru, половина россиян подрабатывает регулярно или время от времени. Чем им приходится заниматься во время, отведенное для отдыха? И приносит ли подработка материальное удовлетворение?

Низкие зарплаты — главная проблема российского рынка. Ранее портал Rabota.ru выяснил, что 65% россиян доходов с основного места работы хватает максимум на еду, коммунальные платежи и одежду, а 11% ее не хватает почти ни на что. При этом за календарный год у 38% работников зарплата уменьшилась — и это на фоне падения рубля и роста цен.

Такие условия вынуждают искать источники дополнительного дохода. Это кажется невероятным, но, по результатам опроса Rabota.ru, более половины (51%) россиян вынуждены подрабатывать. При этом 21% делает это регулярно, а 30% — от случая к случаю. Еще 32% задумываются о возможности заработать «на стороне». И лишь 17% полностью отказываются от этой идеи.

Большая часть подрабатывающих респондентов — 42% — занимается совместительством, т. е. подрабатывает по своей специальности. 15% удалось найти дополнительную работу только в смежной сфере. Еще 15% опрошенных смогли монетизировать свои увлечения в доход от подработки. А 28% вынуждены заниматься непривычной для себя работой.

Приносит ли подработка достаточно денег, чтобы удовлетворить нормальные потребности? В случае большинства (57%) респондентов это не так: дополнительная работа приносит весьма скудный доход. 24% могут планировать бюджет исходя из скромного, но стабильного дополнительного заработка.

13% опрошенных могут похвастаться тем, что подработка вносит заметный вклад в их благосостояние. Также есть меньшинство счастливчиков (6%), которые на «второй работе» зарабатывают почти столько же, сколько на первой. Правда, нам неизвестно, у скольких из них неоправданно низкая зарплата на основном рабочем месте.

Сопоставление ответов на второй и третий вопросы показало: тем, кто подрабатывает по своей специальности относительно реже (47%), приходится мириться с нестабильным и маленьким приработком (хотя таких все равно большинство). Они же относительно чаще имеют высокий и стабильный доход (18%). По всей видимости, речь идет именно о полноценной «второй работе», т. е. частичной занятости по совместительству.

Те, кто зарабатывает деньги своим хобби, немного чаще признают свой дополнительный доход незначительным (64%), но также чаще их приработок может тягаться с зарплатой (9%).

Сопоставление ответов с демографическими характеристиками респондентов показывает интересный результат. Сотрудники в возрасте 55 лет и старше чаще вынуждены подрабатывать, причем регулярно (33% вместо 21% в целом по выборке).

Вызывают уважение те, кто в непростые (и становящиеся все более непростыми) времена находит в себе силы на дополнительный труд. И, конечно, трудно удержаться от сетований на то, что одной работы на полный рабочий день нам уже не хватает на достойную жизнь.

Начать дискуссию