Ключевые цифры и тренды рынка труда в ноябре 2014 года

В ноябре число вакансий снизилось на 11,5%. Экономическая ситуация, замедляющая развитие бизнеса, наложилась в ноябре на сезонное снижение поисковой активности работодателей.

Тем не менее вырос спрос на персонал в сфере безопасности (+4%) и сырьевом сегменте (+0,3%).

Соискатели в свою очередь продолжают активно искать работу (+3,3% резюме за месяц). Лидерами по темпам роста числа резюме являются рабочие (+22,8% резюме за месяц), работники сферы безопасности (+7,5%), специалисты транспортно-логистического сегмента (+7,2%).

В ноябре конкуренция на рынке труда выросла до 3,7 резюме на вакансию. Наибольший конкурс сохраняется в сегменте «Топ-персонал» (18,3 резюме на вакансию). С очень высокой конкуренцией сталкиваются также домашние помощники и административные работники (15,9 и 15,6 резюме на вакансию соответственно).

В ноябре показатели напряженности выросли во всех исследуемых сегментах. На этот раз максимальный рост наблюдался в сфере юриспруденции (+1 п.п.; 4,4 резюме безработных на вакансию).

Доля вакансий от компаний с численностью персонала свыше 5000 человек в ноябре продолжила расти (+2,4 п.п.). На долю таких компаний приходится 28,4% вакансий прямых работодателей.

В ноябре доля безработных соискателей выросла до 57% (+1,5 п.п.).

Приятной новостью ноября стал заметный на фоне предыдущих месяцев рост зарплатных предложений во всех исследуемых сегментах. Больше всего показатель вырос в кадровом и банковском сегментах (+1,4% и +1,3% соответственно); на 1,2% выросли предложения для ИТ-специалистов, на 1,1% — для строителей. Для специалистов сферы маркетинга, рекламы и PR работодатели повысили зарплатные предложения на 0,8%.

Вакансии

Общее число вакансий в базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2014 года снизилось на 11,5%.

Резюме

Число активных резюме в базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2014 года выросло на 3,3%.

Предложение и спрос

Соотношение предложения и спроса по базе рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2014 года составило 3,7 резюме на вакансию.

Коэффициенты напряженности

Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.

Зарплатные индексы Superjob.ru

Зарплатный индекс Superjob.ru — это показатель, отражающий ежемесячную динамику средних зарплатных предложений. Начало расчета индексов — октябрь 2008 года, начальное значение равно 100.