В ноябре на столичном рынке труда спрос на персонал в целом снизился на 6,9%. Но специалисты в сфере маркетинга и рекламы (+4,3% вакансий), страхования (+2,7%) и банковской отрасли (+1,3%) были более востребованы, чем в предыдущем месяце. Рост числа вакансий в маркетинге вызван возросшим перед Новым Годом спросом на различных специалистов, занимающихся организацией и проведением праздничных мероприятий. В банковской сфере увеличилось количество вакансий для специалистов по работе с проблемной задолженностью. В ноябре 2014 года для них поступило на 17% больше вакансий, чем в тот же период прошлого года.
Соискательская активность в ноябре была выше, чем в предыдущем месяце (+1,6% резюме). Интенсивно искать работу продолжили представители рабочих профессий (+13,3% резюме), к ним присоединились дизайнеры (+7,4%) и топ-менеджеры (+5,4%).
Конкуренция возросла в ноябре до 4 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс по-прежнему на высшие руководящие должности (31,5 резюме на вакансию), а самый низкий, как и в предыдущем месяце, — в сфере продаж (1,1 резюме на вакансию).
В ноябре на московском рынке труда показатели напряженности выросли только в трех исследуемых сегментах: «Кадры» (+1,1 п.п.; 6,7 безработных на вакансию), «Строительство» (+0,2 п.п.; 1,9 безработных на вакансию), «Юриспруденция» (+0,1 п.п.; 5,2 безработных на вакансию).
В ноябре увеличилась доля вакансий от компаний с числом сотрудников свыше 5000 человек (+2,3 п.п.; 25,4% вакансий прямых работодателей).
Доля безработных соискателей в ноябре составила 57,4% от всех соискателей (+1,2 п.п.). Сохранилась тенденция предыдущего месяца: среди нетрудоустроенных выросла доля мужчин (+0,3 п.п.; 51,5%), соискателей старше 25 лет (+1,8 п.п.; 74,7%), соискателей со средним специальным образованием (+1,6 п.п.; 23,1%).
Зарплатные индексы в ноябре показали положительную динамику во всех исследуемых сегментах. Максимальный рост зарплатных предложений наблюдался в кадровой сфере (+1,4%).
Вакансии
Число вакансий в Москве в ноябре 2014 года снизилось на 6,9%.
Резюме
Число активных резюме соискателей в Москве в ноябре 2014 года выросло на 1,6%.
Предложение и спрос
Соотношение предложения и спроса в Москве в ноябре 2014 года составило 4 резюме на вакансию.
Коэффициенты напряженности
Коэффициент напряженности — отношение числа безработных соискателей к числу вакансий.
Структура рынка труда
Начать дискуссию