Несмотря на тревожные ожидания на рынке труда, исследование «Банка данных заработных плат» среди 719 представителей российских компаний показало, что больше четверти опрошенных (26%) планируют увеличить штат, и лишь 20% компаний планируют сократить численность персонала.
Более того, 58% опрошенных не планируют изменять размер окладов или планируют их увеличение.
При этом среди компаний, собирающихся уменьшить оклад сотрудников, 55% запланировали снижение зарплат менее чем на 15%.
Начать дискуссию