Все мы знаем, что ложь потенциальному работодателю может обернуться серьезными пробемами. Помимо этого, существуют некоторые ошибки, которые настораживают руководителей и специалистов по кадрам. Рекомендуем вам ознакомиться с ними и избегать их в своем резюме.
1. Грамматические ошибки и опечатки
Если представитель отдела кадров видит опечатки в резюме, он подозревает, что кандидат излишне беспечен и не уделяет должного внимания деталям, что не добавляет ему привлекательности.
Перед отправкой резюме обязательно прочтите его несколько раз и попросите минимум трех знакомых сделать то же самое.
2. Неправильное название файла
Специалисты по кадрам придают особое значение подобным мелочам. Выбирая название для файла резюме, обязательно включите в него свою фамилию. Так человек, отвечающий за подбор персонала, сможет быстрее найти нужный документ в случае необходимости. Помните, что ему будет сложно отыскать ваше резюме в куче других файлов, имена которых ни о чем ему не говорят.
3. Безвкусный почтовый адрес
Убедитесь, что адрес, с которого вы отправляете свое резюме, выглядит профессионально. Если у вас нет подходящей почты, создайте новый ящик. Если вы до сих пор где-нибудь работаете, не используйте рабочий адрес.
4. Простои в работе
Пробелы в трудовом стаже всегда заметны, однако в условиях современной экономики они считаются нормой. Не забудьте указать, чем вы занимались в те моменты, когда у вас не было официальной работы. Чтобы устранить пробелы в резюме, можете воспользоваться нашими советами.
5. Информация, которая не имеет отношения к работе
Включая в резюме информацию, которая не соответствует должности, на которую вы претендуете, вы попросту тратите время специалиста по кадрам впустую. Не стоит раскрывать все подробности. Описывайте опыт и знания, которые могут пригодиться вам в новой должности.
6. Неопределенность
Если вы хотите вызвать доверие у потенциального работодателя и убедить его в чем-либо, будьте предельно конкретны. Описывайте свои достижения в цифрах, например: "Благодаря моим действиям за последний год прибыль компании увеличилась на 9%". Так ваше резюме будет выглядеть привлекательнее.
7. Частая смена мест работы
Если вам доводилось часто менять работу, это может вызвать подозрения у работодателя. Подумайте о том, чтобы исключить из резюме наименования компаний, в которых вы работали месяц или два, а также должностей, которые не имеют отношения к текущей позиции.
Если вы все же хотите рассказать о своей краткосрочной занятости, не забудьте упомянуть о вкладе, который вы внесли, чтобы специалист по кадрам мог осознать значимость этого опыта, каким бы он ни был.
businessinsider.com. Перевод: Айрапетова Ольга
Начать дискуссию