Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, сентябрь 2015

Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Представляем вашему вниманию сентябрьский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Динамика вакансий и резюме

В сентябре наблюдался рост числа вакансий (+1%). Ежемесячное увеличение количества запросов на персонал отмечается в течение полугода (с апреля этого года), хотя темп роста неровный (от +1% до +14% вакансий за месяц). По сравнению с сентябрем прошлого года вакансий меньше на 1%.

Число резюме выросло на 17% за месяц. Постепенный непрерывный рост количества активных резюме идет с начала лета. В сентябре активность соискателей традиционно возрастает. Так, в сентябре 2014 число резюме за месяц выросло на 11%. В сравнении с прошлым годом резюме стало больше на четверть (+26%).

Соотношение предложения и спроса

Конкуренция среди соискателей за месяц выросла на 15%, с 3,3 до 3,8 резюме на вакансию. Конкурс среди нетрудоустроенных соискателей изменился мало — с 2,1 до 2,2 резюме на одну вакансию. Очевидно, что за поиск новой работы с лучшими условиями в сентябре активно взялись отдохнувшие за лето соискатели, имеющие постоянную работу. 

Топ-10 самых популярных отраслей поиска персонала

Список самых популярных сфер поиска персонала с прошлого месяца не изменился. На 1 п.п. выросли доли вакансий для рабочих, специалистов сферы промышленности, транспорта, сферы гостеприимства, маркетинга и рекламы. На столько же снизилась доля вакансий в строительной и банковской сферах.

В сентябре произошло заметное падение конкуренции в ИТ-отрасли (-15%; с 5,3 до 4,5 резюме на вакансию). Самый высокий рост показателя наблюдался в строительной сфере (+16%; с 3,8 до 4,5 резюме на вакансию).

Самые быстрорастущие отрасли по спросу на персонал

В сентябре значительно вырос спрос на ИТ-специалистов (+25% вакансий за месяц). Популярностью также пользовались работники сферы маркетинга (+15% вакансий), индустрии гостеприимства (+8%), промышленности (+8%), транспорта и логистики (+6%).

 
(в рейтинг включаются отрасли с долей вакансий >=0,5% от всех вакансий)

Рост спроса на кадры образовательных учреждений в августе в сентябре сменился спадом (-24% вакансий). Также в сентябре снизилась потребность в медицинских сотрудниках (-10%), специалистах сферы строительства и недвижимости (-8%), юристах (-8%), финансистах (-7%), администраторах (-6%).

Самые быстрорастущие отрасли поиска работы

Соискатели в сентябре сохранили высокую активность поиска работы: число резюме выросло во всех сегментах. Особенно часто по сравнению с августом в сентябре обращались к поиску работы специалисты индустрии спорта и красоты (+17% резюме), сферы культуры и развлечений (+16%), медицинские сотрудники (+15%), работники туристического и гостинично-ресторанного сектора (+15%).

 
(в рейтинг включаются отрасли с долей резюме >=0,5% от всех резюме)

Заработные платы

Заработные платы сентябре выросли во всех исследуемых сегментах за исключением сферы управления персоналом. В сфере маркетинга и рекламы рост составил 1,3%, в банковской — +0,9%. В строительстве стартовые зарплаты увеличились за месяц на 0,6%, в ИТ — на 0,3%.

Следует отметить, что динамика зарплат неравномерная: работодатели увеличивают зарплаты для одних позиций и снижают для других. 

Наиболее привлекательное по зарплате предложение в сфере продаж — московская вакансия генерального директора косметической компании с уровнем дохода от 350 000 руб.

Вакансия генерального директора строительной компании с уровнем дохода до 300 000 руб. от томского работодателя — лучшее предложение в сфере строительства и недвижимости.

Столько же предлагается успешному кандидату на должность директора по производству в сфере общественного питания в Москве. Это самый высокий уровень зарплат в индустрии гостеприимства.

Но такого уровня дохода можно добиться и не только на руководящих должностях: столичная сеть стоматологий готова платить столько же (300 000 руб.) опытному стоматологу-ортопеду.

Крупная московская производственная компания ищет директора по качеству, предлагая самый высокий уровень дохода в промышленном сегменте — от 230 000 руб.

Почти столько же может заработать старший механик из Владивостока. Работодатель обещает от 225 000 руб. — максимум в сегменте «Рабочий персонал».

В транспортно-логистической сфере лидирует московская вакансия директора обособленного структурного подразделения транспортной компании (до 210 000 руб.).

В ИТ максимальный на данный момент уровень дохода (от 200 000 руб.) ждет директора по электронной коммерции.

Вакансия управляющего филиалом банка по уровню зарплаты (до 170 000 руб.) лидирует не только в Новосибирске, но и во всем российском банковском секторе. 

Наконец, в сфере маркетинга на первом месте вакансия интернет-маркетолога с уровнем оплаты от 150 000 руб. 

Начать дискуссию