Динамика вакансий и резюме
Декабрь — традиционно наименее оживленный месяц на рынке труда. И работодатели, и соискатели в этот период менее активны, чем в другие месяцы года. В уходящем декабре в сравнении с ноябрем вакансий было размещено на 17% меньше. Соискательская активность за месяц снизилась на 12%. По сравнению с аналогичными показателями предыдущего года спрос со стороны работодателей снизился на 11%, а число ищущих работу выросло на 14%.
Соотношение предложения и спроса
Конкуренция в декабре, несмотря на спад соискательской активности, выросла до 5,3 резюме на вакансию, достигнув годового максимума. По сравнению с декабрем прошлого года этот показатель вырос на треть.
Конкуренция среди нетрудоустроенных на момент подачи резюме соискателей за месяц выросла незначительно (+4%; с 2,7 до 2,8 резюме на вакансию). В годовой ретроспективе рост составил 22%.
Топ-10 самых популярных сфер поиска персонала
Предстоящие новогодние праздники повысили востребованность персонала сферы продаж: в декабре доля запросов на специалистов этой сферы выросла на 1 п.п. На столько же выросла доля вакансий в сфере маркетинга и рекламы.
В декабре снизилась доля вакансий для промышленных, транспортных и рабочих специальностей.
Заработные платы
Тем, кто находится в поиске работы, предстоит совершенствовать свои переговорные навыки, ведь около трети вакансий (34%), размещенных прямыми работодателями, не содержат информации об уровне предлагаемой зарплаты, поэтому ситуацию предстоит прояснить во время собеседования.
Почти треть (30%) всех российских вакансий предполагает уровень оплаты до 30 000 руб. в месяц. Почти столько же (29%) — вакансии с вознаграждением от 30 000 до 60 000 руб. Доля вакансий с уровнем дохода от 60 000 руб. до 90 000 руб. составляет 5% (это около 9 000 объявлений). Только 2% вакансий — это уровень оплаты от 90 000 руб. и выше.
Заработные платы в декабре выросли во всех сегментах. Но этот позитивный тренд относится только к позициям квалифицированных и дефицитных специалистов. Для линейного и вспомогательного персонала зарплаты, как правило, не изменились либо снизились. Например, в ИТ-сфере выросли зарплаты для системных аналитиков и менеджеров интернет-проектов (+5% и +8% соответственно), но снизились для специалистов техподдержки (-2%). А в сфере маркетинга и рекламы работодатели стали больше предлагать менеджерам по рекламе (+4%) и продакт-менеджерам (+2%), при этом стартовая зарплата ассистента отдела маркетинга стала меньше на 6%.
В целом динамика зарплатных предложений такова: в ИТ и строительстве +1,1%, в сфере управления персоналом +0,8%, в маркетинге и рекламе +0,6%, в банковском сегменте +0,2%. 
Подробную динамику зарплат по различным позициям смотрите в наших зарплатных индексах.
Портрет соискателя
Наиболее активны в поиске работы соискатели 25—34 лет (39% от всего числа соискателей). По сравнению с июлем в декабре реже искала работу молодежь до 24 лет (18%). При этом выросло число соискателей старше 35 лет (42% против 38% в июле). Мужчины в декабре чаще искали работу, чем женщины (52% и 48% соискателей соответственно). Доля соискателей с высшим образованием осталась неизменной (66%), однако по сравнению с июлем стало больше кандидатов со средним специальным образованием (21% в декабре против 19% в июле).
Начать дискуссию