28 января состоялся бесплатный вебинар для тех, кто ищет работу. Провела его для пользователей Rabota.ru известный хедхантер и карьерный консультант Алёна Владимирская. Для тех, кто не смог принять участие в мероприятии, мы подготовили несколько тезисов с вебинара.
Во время трансляции Алена ответила на вопросы участников вебинара о карьере и трудоустройстве, многие люди смогли получить профессиональные отклики на свои вопросы в прямом эфире. Предлагаем вашему вниманию некоторые выдержки из выступления Алены Владимирской.
Ситуация на рынке
Сложное положение, в котором оказались многие граждане трудоспособного возраста, напрямую связано с текущей экономической ситуацией в стране. Обстановка будет стабилизироваться последовательно в течение нескольких лет.
В наиболее тяжелом положении оказались многие секторы экономики, в частности: банковский сектор, сфера VIP продаж (автосалоны, дорогие ритейлы, бутики модной одежды и проч.), сфера недвижимости.
Продолжают оставаться «на плаву»: госсектор, в который есть периодический прилив бюджетных средств (сфера ЖКХ, например), недорогой ритейл (бюджетные продуктовые магазины и проч.) и т.д.
Перерывы в работе
Прежде всего, запомните: ни при каких обстоятельствах не следует лукавить (в резюме, на собеседовании). Обман, так или иначе, вскроется. Пострадает ваша репутация благонадежного соискателя.
Как аргументировать большой перерыв в работе? Есть два варианта развития событий.
Вы можете сказать рекрутеру, что:
Очень основательно подошли к поиску работы, у вас было несколько приглашений, но ни одна компания не заинтересовала вас по тем или иным причинам. Поэтому поиски лучшего работодателя несколько затянулись. Но теперь все иначе, ведь компания, в которую вы хотите попасть сегодня, привлекательна для вас по следующим причинам… Чтобы продолжить фразу, нужно основательно подготовиться: изучить информацию о компании (в интернете и проч.).
У вас были свободные денежные средства и вы решили взять тайм-аут, чтобы определиться с дальнейшими профессиональными целями и планами на будущее. Большим плюсом станет информация о том (подтвержденная, конечно), что за время отдыха вы развивались в профессиональном плане (прошли курсы повышения квалификации, обучились определенным программам и т.д.).
Работа после декрета
Девушкам, которые находятся в поиске работы после декретного отпуска, нужно иметь ввиду, что основные опасения работодателей в этой ситуации связаны с потерей квалификации молодой мамы, с возможными частыми пропусками работы в связи с необходимостью ухода за ребенком (по причине болезни и проч.).
Соискательнице нужно успокоить работодателя. Доходчиво объяснить, что есть помощники, которые могут взять на себя часть обязанностей молодой мамы по уходу за ребенком (бабушки, мамы, няни и т.д.). Таким образом, женщина сможет целиком посвятить себя рабочему процессу.
Еще один важный нюанс. Мамам, которые хотят продолжить карьеру после декретного отпуска, следует во время него продолжать деятельность по специальности. Пусть даже минимальную: небольшие подработки, мини-проекты и проч. Такой подход позволит остаться в профессии и покажет будущему работодателю, что вы не потеряли квалификацию.
Поиск работы после 50 лет и при отсутствии опыта
Многих пользователей Rabota.ru интересует вопрос трудоустройства в возрасте 50 лет и более. Зачатую таким гражданам предлагают низкую заработную плату, неофициальное трудоустройство и т.д.
Конечно, не многие работодатели решаются на прием на работу «взрослых» людей. Компании опасаются, что такие кандидаты не вольются в коллектив, не смогут угнаться за новыми веяниями в профессии.
В такой ситуации при поиске работы соискателям «50+» все же следует «продвигать» свой большой практический опыт. При этом стоит делать упор на малый и средний бизнес. Как вариант, можно работать в нескольких местах. Например, бухгалтер может взяться за учет в нескольких небольших организациях. Такая частичная занятость в итоге может принести достойный доход. В любом случае, работа в нескольких небольших проектах лучше, чем ее отсутствие.
Молодым кандидатам без опыта, конечно сложно трудоустроиться. Не стесняйтесь просить помощи у знакомых, близких. Главное – стартануть в профессии и наработать минимальный опыт. При отсутствии такой возможности, беритесь за малые проекты, возможно, и бесплатные. Их удачное завершение позволит вам продемонстрировать работодателю хоть какие-то вои достижения.
Начать дискуссию