Управление персоналом

Основные показатели рынка труда, январь 2016

Представляем вашему вниманию январский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.
Основные показатели рынка труда, январь 2016
Фото Бориса Мальцева, Кублог

Представляем вашему вниманию январский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Динамика вакансий и резюме

В январе рынок труда продолжал ощущать на себе воздействие сезонного фактора: из-за новогодних праздников менее активно, чем в декабре, вели себя и работодатели, и соискатели (-3% вакансий; -3% резюме за месяц).

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем вакансий сжался на 20%. Интерес соискателей к поиску работы, напротив, вырос (+16% резюме за год). 

Соотношение предложения и спроса

Конкуренция в январе осталась на уровне предыдущего месяца (5,3 резюме на вакансию). По сравнению с показателями января прошлого года конкурс вырос более чем на треть (+36%).

Конкурс среди нетрудоустроенных на момент подачи резюме соискателей составил 3,3 резюме на вакансию. 

Топ-10 самых популярных сфер поиска персонала

Стабильно высока востребованность персонала в сфере продаж (30% от всех вакансий). Второе место делят рабочие и производственные специальности (по 10% вакансий). Сфера транспорта и логистики — еще один сегмент, в котором спрос на персонал устойчиво высок (+6%).

Топ-10 самых популярных сфер поиска работы

Соискатели чаще всего ищут работу в сфере продаж (17% резюме). Интересна также работа в транспортной сфере и на административных позициях (по 9% резюме). Высока доля тех, кто хотел бы работать в сфере промышленности и строительства (по 7% резюме).

Самые быстрорастущие сферы поиска персонала

В январе вырос спрос на руководителей высшего звена (+15% вакансий), специалистов по управлению персоналом (+14%), работников сферы услуг, медицинских сотрудников (по +6% вакансий). По сравнению с декабрем работодатели также чаще искали персонал для сырьевой отрасли, административный персонал (по +5% вакансий), специалистов сферы закупок (+3%).

 
Снижение спроса затронуло рабочие специальности (-11% вакансий за месяц), специалистов по маркетингу и рекламе (-8%), специалистов по безопасности (-7%), работников сферы продаж (-6%), строительства и недвижимости (-5%).

Самые быстрорастущие сферы поиска работы

Соискатели в большинстве своем искали работу в январе менее активно, чем месяцем ранее. Исключение составили специалисты ИТ и телекома (+2% резюме), строительства и недвижимости, туристического и гостинично-ресторанного бизнеса (по +1% резюме).

Заработные платы

Динамика зарплат остается неравномерной. Значительно повысились предложения для сотрудников сферы продаж (+1,5% за месяц). Некоторый рост зарплат отмечается в сферах маркетинга (+0,3%) и офисного персонала (+0,7%). При этом наблюдается снижение стартовых зарплатных предложений в кадровой сфере (-0,8% за месяц), ИТ (-0,6%), банковской и строительной сферах (-0,1% в каждой).  

Полугодовая динамика зарплат, однако, говорит о том, что зарплаты находятся в положительном тренде. За прошедшие полгода значительно выросли предложения для административного и офисного персонала (+5,2%). Рост зарплат вызван возросшей нагрузкой на офисных работников, когда работодатель распределяет задачи среди работающих сотрудников, а не открывает новую вакансию. Среди офисного персонала особенно заметен рост зарплат менеджеров по работе с клиентами (+10%), что не удивительно: именно от этих сотрудников зависит успешная коммуникация с клиентами компании, а следовательно, успех бизнеса.

4,4% составил рост зарплатных предложений в сфере продаж. Здесь наибольший рост наблюдался для позиции администратора магазина (+13%) – сотрудника, обеспечивающего выполнение плана продаж и влияющего на прибыль компании.

На 3,3% выросли зарплаты в ИТ-сфере. Здесь наибольший рост зарплат отмечен у системных администраторов (+9%) и системных аналитиков (+7%). Также заметен рост предложений для PHP-программистов (+6%), Java-программистов (+5%), менеджеров интернет-проектов (+3%).

Рост зарплат коснулся и банковских специалистов (+2,9% за полгода). Но основное повышение предложений относится к специалистам по кредитованию (+8%) и риск-менеджерам (+6%).

Предложения в сфере маркетинга, рекламы и PR выросли на 2,6%. Больше всего выросли зарплаты продакт-менеджеров (+11%).

В строительстве и кадровой сфере за полгода зарплатные предложения выросли на 1,9%. 

НДС на УСН

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Все говорят о том как плохо УСН-щикам платить НДС. И никто о том, что это шанс для ОСНО остаться с НДС, но не платить налог на прибыль в 2025.

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Начать дискуссию