Управление персоналом

Вас приглашает «Газпром»

Публикуем рассказ о том, как обрабатывают соискателей в Сети, предлагая им работу от имени известных брендов, таких как «Газпром», например.
Вас приглашает «Газпром»
Фото Евгения Смирнова, Кублог

Публикуем рассказ о том, как обрабатывают соискателей в Сети, предлагая им работу от имени известных брендов, таких как «Газпром», например.

Благодаря нашим читателям, в редакцию регулярно поступает информация о разного рода мошенниках, которые сейчас просто заполонили рынок труда. Ведь аферисты, как известно, особенно активизируются в кризисные периоды.

Ольга разместила в интернете свое резюме и получила на него интереснейший отклик по электронной почте. Писал некто от имени известной российской компании с мировым именем. Всю переписку девушка нам любезно предоставила, ниже краткий пересказ этих писем — в качестве иллюстрации того, как мошенники могут вымогать деньги под предлогом трудоустройства в крупную организацию, которая даже не предполагает, что ее именем так бессовестно пользуются.

Зарплата — до 180 тысяч в месяц

В первом письме-отклике было много презентационной информации о компании. Также сообщалось, что Ольге готовы сделать серьезное предложение о работе и приглашают ее на собеседование. Еще девушку просили пройти электронную регистрацию в кадровой службе компании — ссылка на сайт прилагалась.

Большую часть второго письма занимал рассказ о достижениях компании и ее масштабных проектах. А уж данные о том, сколько у них зарабатывают рядовые сотрудники и вовсе завораживали - зарплаты линейного персонала до 150-180 тысяч руб. в месяц!

В конце Ольгу уведомляли, что ее заявка на вакансию принята к рассмотрению, а работу ей подберут в непосредственной близости от дома, ведь у фирмы достаточно офисов в Москве. И опять подчеркивалось, что дабы получить работу мечты, надо зарегистрироваться в их кадровой службе на сайте и как можно быстрее прислать работодателю копии необходимых документов. Однако последняя фраза письма была уже неприятной: «Торопитесь! Количество вакансий ограничено!»

В третьем письме Ольга прочла, что компания с 2016 г., оказывается, ужесточила правила конкурсного отбора, поэтому для того, чтобы пройти регистрацию в кадровой службе надо четко следовать инструкциям, которые прилагались. И даже пароль для регистрации нужно подбирать вдумчиво, поскольку это одновременно и тест на сообразительность.

Поторопитесь, вакансии заканчиваются!

Наконец девушка получила четвертое письмо, прочтя которое, долго смеялась, да и нас оно тоже развеселило. Формулировки по-прежнему были официальными, но мошенник наконец попросил денег, и вот под каким предлогом...

Якобы для трудоустройства необходимо выслать ему справку из Информационного центра МВД России о судимости или ее отсутствии (срок действия справки — 3 месяца с момента выдачи). При этом подчеркивалось, что даже если у кандидата на вакансию и была судимость, это неважно, ведь компания по закону не вправе отказать ему в приеме на работу по этой причине. Но справка все равно нужна. Мы процитируем часть этого письма, поскольку в простом пересказе теряется «замечательный» тон автора послания:

«Если у вас нет такой справки, мы заказываем ее по запросу для наших клиентов. Справка по нашему запросу предоставляется в течении 7-10 дней. Запрос на выдачу справки о судимости на ваше имя оформляется от юридического лица — кадровой службы. Эта услуга платная — стоимость 1 500 руб. Для оформления запроса нам необходимо получить от вас серию и и номер вашего паспорта, адрес прописки. Вы можете сообщить эти данные в письме или выслать нам отсканированную копию паспорта (разворот с фото и страницу с пропиской). Мы вышлем вам счет для оплаты стоимости запроса и оформления справки на сумму 1 500 руб. Вы производите оплату, как частное лицо. Поэтому вам будет выставлен счет для оплаты банковской картой, или для вашего удобства на кошелек «Яндекс. Деньги». Ждем вашу заявку на оформление справки о судимости и копию вашего паспорта. Постарайтесь выслать копию паспорта (или паспортные данные) для оформления справки о судимости в течении 24 часов с момента получения этого письма. В связи с очень большим количеством кандидатов на оформление мы предоставляем вакансии в порядке очередности предоставления всех необходимых документов и справок от соискателей. Если вы затянете процесс оформления, мы не сможем гарантировать вам предоставление вакансии».

И тут уж девушка не выдержала — позвонила аферисту по телефону, который был указан в письмах как номер кадровой службы компании, и поинтересовалась, почему для связи дан только это мобильный номер, ведь у такой крупной корпорации огромное количество стационарных номеров. Второй вопрос — почему этот мобильный указан еще и на «левых» сайтах, где продают сомнительные программы. Ольге тут же заявили, что ее регистрация в кадровой службе крупнейшей компании страны аннулирована и работы она не получит.

От редакции:

Наша читательница вела себя совершенно правильно: не поверила письмам, пробила контакты адресата в интернете, написала нам, чтобы рассказать об обмане.

Конечно, в данном случае никакого предложения о работе в известной организации и не было — с Ольгой общался мошенник. Обратите внимание на то, как грамотно составлены письма, чтобы психологически обрабатывать эмоционально нестабильных людей. Человеку сразу обещают работу с отличной зарплатой и рядом с домом, обволакивают рассказами о стабильности и мощи компании, затем вымогают копии документов — то есть личные данные, которыми мошенники могут воспользоваться в целях обогащения, например, подделать документы и взять на имя доверчивого кандидата кредит в банке. А в конце, когда человек уже втянулся в переписку и нарисовал себе «светлое будущее», говорят, что для трудоустройства нужна всего-то какая-то одна справочка, которую мы и сами вам сделаем — за деньги...

Реальные кадровики компаний такого уровня подбирают персонал вдумчиво и общаются с претендентами лично, а не по переписке и уж тем более деньги ни у кого не вымогают. Старайтесь сразу отличать такие вещи и никогда не отправляйте деньги и копии документов неизвестно кому.

Начать дискуссию