Профсоюзы призывают запретить заемный труд и пересмотреть законодательство о забастовках.
Об этом на пресс-конференции «Трудовые отношения в России: итоги 2010 года» сообщил ведущий специалист социально-экономических программ Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков, передает с места события корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.
В декабре 2010 года ЦСТП провел опрос представителей различных объединений профсоюзов по проблемам трудовых отношений. Самым значимым событием уходящего года участники опроса назвали инициативу РСПП по изменению Трудового кодекса (озвученную Михаилом Прохоровым).
Бурное обсуждение в обществе вызвало предложение увеличить трудовую неделю до 60 часов при добровольном согласии самого работника. Правительство поспешило заверить, что такая мера в ближайшем времени принята не будет. Но эта тема заслонила собой другие, не менее опасные темы, отмечают эксперты.
В частности, возможное расширение перечня оснований для заключения срочного трудового договора и введение права изменения трудового договора работодателем по причинам экономического порядка.
Крупнейшие работодатели не собираются развивать социальный диалог, они готовятся демонтировать существующую систему трудовых стандартов, предостерегают эксперты.
Представители профсоюзов, по словам Бизюкова, сошлись в том, что законодательство о забастовках должно быть либерализовано.
Смысл процедуры разрешения трудовых конфликтов заключается не в том, чтобы подавить протест работников, а в том, чтобы конфликт можно было разрешить в рамках предприятия, в диалоге, споре работников с работодателем. Для этого процедура должна быть изменена, а для этого должны быть отменены нелепые ограничения на забастовки.
Профсоюзы также выступают за запрет так называемого заемного труда: кадрового аутсорсинга, аутстаффинга, лизинга персонала и тому подобное.
Эти формы занятости находят в России все большее распространение, несмотря на отсутствие правовой формы для них. Требуются ясные законодательные решения - и профсоюзы, разумеется, выступают за запрет.
Начать дискуссию