Основная масса трудовых споров связана с заработной платой. При этом работники могут пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или обратиться в суд.
Вместе с тем, многие трудящиеся, как правило, стараются избежать жалоб на своего работодателя, если намерены продолжить дальнейшую работу на предприятии.
Клерк.Ру провел опрос среди своих читателей «Приходилось ли вам когда-нибудь жаловаться в различные органы власти на своего работодателя?», согласно результатам которого у большинства опрошенных или 47% нет причин предъявлять претензии работодателю.
Вместе с тем, 39% респондентов отметили, что не подавали в суд на своего работодателя и не обращались в госорганы за защитой своих трудовых прав, но очень этого хотят.
Кроме того, 16% читателей заявили, что подавал в суд на своего работодателя, а 3% - жаловались анонимно.
Начать дискуссию