Работодатели все реже инициируют неоплачиваемые отпуска работников

На 23 февраля 2011 года численность находящихся в простое по вине работодателя составляет 41,1 тыс. человек, причем год назад в таком положении были 168,8 тыс. человек (максимальное значение – 235,7 тыс. человек было в феврале 2009 года).

Работодатели все реже инициируют неоплачиваемые отпуска работников. Об этом свидетельствуют данные мониторинга рынка труда Министерством здравоохранения и социального развития.

Если в марте 2010 года количество работников, вынужденных уйти в отпуск по инициативе работодателя, составляло 159,7 тыс. человек (максимальное значение), то на конец февраля 2011 года – 22,8 тыс. человек, передает пресс-служба министерства.

Кроме того, произошло снижение численности работающих неполное рабочее время.

По данным ведомства, в декабре 2009 года было зафиксировано максимальное за время экономического кризиса значение по численности россиян, работавших в режиме неполной занятости по инициативе работодателя – 1 675,9 тыс. человек.

В то же время на 23 февраля 2011 года этот показатель составляет 366,0 тыс. человек, то есть произошло снижение почти на 1,3 млн. человек.