Правительство Мурманской области своим постановлением № 66-П от 17.02.2011 утвердило Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и ее реализации региональными органами службы занятости.
Документ разработан в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ» и определяет основные принципы взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Мурманской области.
Согласно документу, организации и ИП обязаны представлять в государственные областные учреждения центры занятости населения области сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.
При этом информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие центры занятости населения по месту своего нахождения ежемесячно.
Начать дискуссию