Заместитель председателя Госдумы Надежда Герасимова заявила в ходе «круглого стола», проведенного думским Комитетом по труду и социальной политике, что депутатами подготовлены поправки в законодательство, в соответствии с которыми действие трудового законодательства предложено распространить на все отношения, связанные с использованием личного труда и имеющие признаки трудовых отношений, независимо от того каким договором они оформлены и оформлены ли вообще.
Документ подготовлен для того, чтобы на законодательном уровне устранить возможности уклонения работодателей от заключения трудовых договоров за счет механизмов заемного труда, сообщает пресс-служба Госдумы РФ.
Надежда Герасимова заявила, что согласно законопроекту, в случае если лицо, использующее личный труд, отказывается признать себя работодателем, признание отношений трудовыми осуществляется государственной инспекцией труда или судом. При фактическом допущении работника к работе работодатель в течение трех дней обязан оформить с ним письменный трудовой договор, отметила Надежда Герасимова.
При этом, по словам депутата, за уклонение от заключения трудового договора проект предусматривает ответственность в виде штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей - 10-20 тысяч рублей, на должностных лиц - 50-100 тысяч рублей.
В то же время, заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов отметил, что заемный труд должен быть однозначно запрещен на особо опасных объектах и на предприятиях с опасными условиями труда.
Начать дискуссию