В Госдуму поступил проект федерального закона № 533805-5 «О внесении дополнений в статьи 92 и 94 Трудового кодекса РФ».
Законопроектом предусматривается внесение дополнений в Трудовой кодекс РФ, устанавливающих для работающих матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет, сокращенный рабочий день (смену) или сокращенную рабочую неделю с сохранением оплаты как за полный рабочий день (смену) или полную рабочую неделю.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ предоставляет женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, право на неоплачиваемый трехлетний отпуск с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска.
Комментарии
3Вот это молодцы! Хорошее подспорье мамам!
Теперь у работодателя появиться еще один "скрытый" повод избавляться от "мамочек".Зачем нужен работник отрабатывающий меньше,чем получающий?У нас же не коммунизм:от каждого по способностям-каждому по потребностям...