Минздравсоцразвития РФ разработало механизм организованного набора иностранной рабочей силы из стран СНГ, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда.
Организованный набор иностранной рабочей силы подразумевает трудоустройство иностранных граждан к определенным работодателям на конкретные рабочие места (по конкретным специальностям, с нужной квалификацией) с известными условиями и оплатой труда. При этом проводиться оргнабор будет в рамках квотирования.
Целью оргнабора, которым будут заниматься специальные центры содействия миграции, является удовлетворение потребности российской экономики в квалифицированных кадрах и обеспечение работодателей, испытывающих трудности с привлечением российских работников, иностранными работниками требуемой квалификации, передает пресс-служба Минздравсоцразвития.
Начать дискуссию