Большинство российских работодателей жестко регламентируют время прихода на работу и ухода с нее. К такому выводу пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter на основании проведенного опроса.
Как отмечается в исследовании, у 74% работодателей в компании жестко регламентированы часы прихода на работу, а у 54% компаний регламентировано также время ухода с работы.
При этом в исследовании также отмечается, что больше половины сотрудников или 52%, у которых регламентировано время начала рабочего дня, считают данную меру оправданной.
Начать дискуссию