При поиске работы более 40% соискателей на московском рынке труда обращаются в кадровые агентства. К такому выводу пришли специалисты Кадрового агентства уникальных специалистов на основе проведенного опроса.
При этом, по результатам исследования, только 18% кандидатов нашли работу с помощью рекрутингового агентства.
В исследовании также отмечается, что подавляющее большинство кандидатов или 96,5% ищут работу с помощью специализированных сайтов по поиску работы. Вместе с тем, самыми непопулярными инструментами поиска работы являются ярмарки вакансий (1,5%) и службы занятости и агентства по трудоустройству (4%).
Начать дискуссию