Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 🔥Бесплатный вебинар: Сгорел товар на Wildberries: инструкция для бухгалтера и собственника🔥
Управление персоналом
Читать 1 мин

Минздравсоцразвития представило рекомендации по разработке отраслевой рамки квалификаций

Минздравсоцразвития РФ представило ременные методические рекомендации по разработке отраслевой рамки квалификаций (ОРК) на основе Национальной рамки квалификаций РФ.

Минздравсоцразвития РФ представило ременные методические рекомендации по разработке отраслевой рамки квалификаций (ОРК) на основе Национальной рамки квалификаций РФ.

Документ предназначен для объединений работодателей, органов управления образованием, компаний, образовательных организаций, граждан и позволяет обеспечить простоту и ясность связей между различными квалификациями.

ОРК может содержать до девяти иерархически выстроенных квалификационных уровней. При необходимости внутри квалификационных уровней могут выделяться подуровни, отражающие специфику отраслевых квалификационных требований.

ОРК образуют представленные в форме таблицы характеристики (дескрипторы) квалификационных уровней и подуровней, раскрываемые через основные показатели профессиональной деятельности: широта полномочий и ответственность, сложность и наукоемкость деятельности.

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
19.8K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка