В соответствии с требованием ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
В случае нарушения этого требования работник имеет право обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда. В заявлении необходимо указать свои ФИО, адрес проживания, наименование предприятия, точный адрес предприятия, ФИО руководителя и контактные телефоны.
Такие разъяснения предоставили сегодня специалисты Государственной инспекции труда по Калужской области, отвечая на вопросы граждан на официальном сайте ведомства.
Начать дискуссию