Специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области сообщают, что в случае нарушения прав работника, установленных действующим законодательством, в частности, задержки выплат при увольнении, работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Для обращения в трудовую инспекцию гражданину при себе необходимо иметь паспорт, документы, подтверждающие трудовую деятельность, и телефон работодателя.
Сроки обращения в Государственную инспекцию труда за защитой нарушенных прав в настоящее время действующим законодательством не ограничены.
Такие разъяснения предоставили сегодня специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области, отвечая на вопросы граждан на официальном сайте ведомства.
Начать дискуссию