Управление персоналом

После аттестации рабочих мест работодателю следует провести мероприятия по улучшению условий труда

При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда по результатам аттестации работодатель должен разработать и приступить к реализации комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов.
После аттестации рабочих мест работодателю следует провести мероприятия по улучшению условий труда
Фото Михаила Ступина, ИА «Клерк.Ру»

При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда по результатам аттестации работодатель должен незамедлительно разработать и приступить к реализации комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия, приведению условий труда к требованиям законодательства.

Об этом напоминают специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области на ведомственном сайте.

В ГИТ отмечают, что именно подобные мероприятия являются главной целью работы по охране труда, аттестации рабочих мест. В этой связи к выполнению оформленного по результатам аттестации рабочих мест «Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда» работодатель должен уделить большое внимание.

После чего необходимо проанализировать результаты проведенной работы и принять меры по улучшению условий труда работников, приведению их к требованиям законодательства.

Ссылки по теме:

Сайты по теме

Роструд

Начать дискуссию