После аттестации рабочих мест работодателю следует провести мероприятия по улучшению условий труда

При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда по результатам аттестации работодатель должен незамедлительно разработать и приступить к реализации комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия, приведению условий труда к требованиям законодательства.

Об этом напоминают специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области на ведомственном сайте.

В ГИТ отмечают, что именно подобные мероприятия являются главной целью работы по охране труда, аттестации рабочих мест. В этой связи к выполнению оформленного по результатам аттестации рабочих мест «Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда» работодатель должен уделить большое внимание.

После чего необходимо проанализировать результаты проведенной работы и принять меры по улучшению условий труда работников, приведению их к требованиям законодательства.

Ссылки по теме:

• В Санкт-Петербурге проводится аттестация рабочих мест в 109 бюджетных учреждениях – Клерк.Ру, 30.05.12
• Трудовые инспекции ужесточают контроль за проведением аттестации рабочих мест – Клерк.Ру, 24.05.12
• В Пензенской области проводится аттестация рабочих мест в учреждениях здравоохранения, культуры и образования – Клерк.Ру, 18.05.12

Сайты по теме

Роструд