Зарплата

В Забайкалье надбавка молодому специалисту выплачивается в течение 3 лет

Специалисты государственной инспекции труда в Забайкальском крае разъясняют порядок выплат надбавок молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях.

Специалисты государственной инспекции труда в Забайкальском крае разъясняют порядок выплат надбавок молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях.

Ведомство напоминает, что в соответствии с постановлением правительства Забайкальского края от 02.03.2010. №94 «Об утверждении Положения о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края», под молодыми специалистами понимаются лица в возрасте до 30 лет, заключившие трудовой договор впервые с государственными учреждениями, финансируемыми из бюджета Забайкальского края, в течение одного года после окончания имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования.

При этом статус молодого специалиста исчисляется тремя годами с момента заключения трудового договора с государственными учреждениями, финансируемыми из бюджета края.

Таким образом, надбавка устанавливается в размере 20% от оклада (должностного оклада) или тарифной ставки на срок до трех лет. При переводе молодого специалиста в течение трех лет в другое государственное учреждение, финансируемое из краевого бюджета, ранее установленная надбавка сохраняется.

Такие разъяснения приводит Государственная инспекция труда в Забайкальском крае на ведомственном сайте.  

Ссылки по теме:

Сайты по теме:

Роструд

Начать дискуссию