В Госдуме РФ будет рассмотрен в первом чтении разработанный в Минтруда России законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 1 Федерального закона «Об электронной подписи».
Как сообщает пресс-служба министерства, документ призван институализировать удаленную работу – когда контакты между работником и работодателем происходят исключительно посредством Интернета.
Так, в частности, законопроект предлагает установить возможность использования усиленной квалифицированной электронной подписи при составлении в электронном виде трудового договора. При этом работодатель обязан будет направить дистанционному работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора.
Соответственно документами, подтверждающими факт и продолжительность такой работы, в этом случае будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, заверенные надлежащим образом работодателем.
Кроме того, согласно законопроекту, документы, предъявляемые при поступлении на работу, сотрудник, который будет работать дистанционно, сможет предоставить в электронном виде. Также и ознакомление работника с различными документами также может происходить через Интернет.
Начать дискуссию