Около трети соискателей при приеме на работу сталкивались с предложением отработать в организации пробный день ,как испытание, по результатам которого принимается решение о приеме на работу. 31% трудоустраивающихся отметили, что получали предложение отработать пробный день.
Такие данные исследования приводит портал Superjob.ru.
Вместе с тем, 8% соискателей заявили, что отказались от дополнительного испытания при приеме на работу, отметив, при этом, что для оценки их навыков вполне достаточно резюме и собеседования.
При этом, по данным исследования, 70% из числа кандидатов, отрабатывающих пробный день, становятся штатными сотрудниками компании. И только 23% опрошенных работников сообщили, что не прошли это испытание и продолжили поиск работы.
Начать дискуссию