Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон №11-ФЗ от 23 февраля 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов».
Так, в частности, закон уточняет основания для административной ответственности за невыполнение работодателями обязанностей по трудоустройству инвалидов.
Согласно документу, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Вместе с тем, согласно результатам опроса «Помогут ли штрафные санкции для работодателей повысить уровень трудоустройства инвалидов?», большинство респондентов или 65,4% уверены, что проблема не в установлении штрафов, а в недостатке контроля государства за соблюдением прав работников.
Кроме того, еще 28,8% опрошенных отметили, что небольшие размеры штрафов позволят работодателям игнорировать подобное требование.
И только, 5,8% участников опроса считают, что данные меры стимулируют работодателей к найму инвалидов.
Начать дискуссию