Специалисты Государственной инспекции труда в Пермском крае напоминают, что с 1 января 2014 года вступит в силу порядок уведомления работодателем ФМС РФ об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту, о расторжении с ним договора либо предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
Соответствующие поправки были внесены в приказ ФМС РФ от 28 июня 2010 года № 147.
Согласно утвержденным изменениям, уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в ФМС или ее уполномоченный территориальный орган, либо направлено почтовой связью, либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.
Такие разъяснения приводит ГИТ в Пермском крае.
Начать дискуссию