Управление персоналом

Минтруд разработал рекомендации по внедрению антикоррупционных мер в организациях

Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил на брифинге, что министерство совместно с ведущими российскими бизнес-объединениями подготовило Методические рекомендации по внедрению антикоррупционных мер.
Минтруд разработал рекомендации по внедрению антикоррупционных мер в организациях
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил на брифинге, что министерство совместно с ведущими российскими бизнес-объединениями подготовило Методические рекомендации по внедрению антикоррупционных мер в организациях.

Глава департамента отметил: «Минтрудом России совместно с РСПП, ТПП, Деловой Россией и Опорой России подготовлены  Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции. В первую очередь, этот документ адресован коммерческим организациям, хотя может применяться широким кругом юридических лиц независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности».

 «Основной акцент в методических рекомендациях мы сделали на необходимости проведения организациями систематической оценки коррупционных рисков, создания процедуры выявления и урегулирования конфликтов интересов, внедрения стандартов поведения, развития внутреннего контроля и организации работы специализированных подразделений по противодействию коррупции», - пояснил Дмитрий Баснак, передает пресс-служба Минтруда РФ.

Начать дискуссию