КоАП РФ

Повторное нарушение трудового законодательства грозит руководителю дисквалификацией

Специалисты Государственной инспекции труда напоминают, что любой руководитель, не соблюдающий требования трудового законодательства и не исполняющий в установленный срок предписания трудовой инспекции, может быть дисквалифицирован.
Повторное нарушение трудового законодательства грозит руководителю дисквалификацией
Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»

Специалисты Государственной инспекции труда в Тульской области напоминают, что любой руководитель, не соблюдающий требования трудового законодательства и не исполняющий в установленный срок предписания трудовой инспекции, может быть дисквалифицирован.

В ведомстве поясняют, что представитель работодателя – руководитель организации должен принимать все меры для соблюдения трудового законодательства. При этом, если инспекцией устанавливаются аналогичные правонарушения, то возбуждаются административные дела по части 2 ст. 5.27 КоАП РФ – дисквалификация, передает пресс-служба ГИТ в Тульской области.

Начать дискуссию