Оформление временного перевода отличается от постоянного тем, что запись о временном переводе в трудовую книжку не делается.
Об этом сообщают специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области на ведомственном сайте.
В ГИТ поясняют, что временный перевод работника на другую работу или должность по соглашению сторон оформляется или по желанию работника на срок до одного года, или для замещения временно отсутствующего работника, или когда работник нуждается в переводе на другую работу на срок до 4 месяцев в соответствии с медицинским заключением.
Начать дискуссию