Каждый третий российский работодатель штрафует своих работников

В каждой третьей российской компании для работников установлена система штрафов. При этом, почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован.

Такие данные исследования приводит портал HeadHunter.

Как правило, работодатели применяют денежные наказания. Однако, в каждой третьей компании помимо материальной выплаты провинившихся ждет еще и устный выговор.

Как сообщается в исследовании, в большинстве случаев работников наказывают за опоздание (54%) и другие дисциплинарные нарушения. Вместе с тем, 12% компаний с помощью штрафов пытаются бороться с вредными привычками сотрудников.