На минувшей неделе Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 409-ФЗ от 01.12.2014 «О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».
Так, в частности, Трудовой кодекс РФ дополняется новой главой 501, определяющей особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
В новой главе уточняется перечень документов, предъявляемых мигрантами при приеме на работу, устанавливаются особенности заключения трудового договора, временного перевода, отстранения от работы, прекращения трудового договора, а также выплаты выходного пособия мигрантам.
Начать дискуссию