Минтруд готовит проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ по вопросам совершенствования федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Уведомление об этом опубликовано на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
Законопроект предполагает включить в ТК РФ механизм обязательного предупреждения работодателя за впервые совершенные нарушения.
В министерстве напоминают, что в настоящее время нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа.
При этом отсутствие механизма обязательного предупреждения работодателя за впервые совершенные нарушения при осуществлении госнадзора за соблюдением трудового законодательства (при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей) создает дополнительные коррупционные риски и излишне ограничивает бизнес.
Начать дискуссию