В России пост директора по персоналу в организациях в основном занимают женщины. Так, в частности, 83% российских HR-директоров - дамы.
Такие данные приводит Исследовательский центр портала Superjob.
Вместе с тем, согласно исследованию, если за пост руководителя среднего звена женщины готовы бороться наравне с мужчинами, в топ-менеджменте предпочтение отдается представителям сильного пола. Исключение составляют должности директоров по кадрам (83%) и по рекламе и PR (55%).
В исследовании также отмечается, что у женщин быстрее всего получается возглавить отделы дизайна и обучения персонала (в среднем за 6 лет) и обогнать конкурентов-мужчин (8 и 11 лет).
Кроме того, раньше мужчин женщины занимают посты руководителей интернет-проектов и руководителей секретариатов (8 лет). У мужчин на достижение этих карьерных целей уходит в среднем — 9 и 10 лет соответственно.
Начать дискуссию