Работодатель не обязан включать в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) пункт о праздничных днях. Об этом ведомство сообщает в своем письме № 1168-6-1 от 15.05.2015.
Ведомство напоминает, что ПВТР утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и являются приложением к коллективному договору.
Работодатель самостоятельно разрабатывает проект ПВТР, исходя из оценки целесообразности включения в него тех или иных норм. Он также самостоятельно определяет необходимость конкретизации положений законодательства посредством локального правового регулирования отношений с работниками.
При этом включение в ПВТР пункта о праздничных днях является правом работодателя, а не обязанностью.
Начать дискуссию