Трудовое право

Правила внутреннего трудового распорядка могут не содержать пункт о праздниках

Работодатель не обязан включать в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) пункт о праздничных днях. Об этом ведомство сообщает в своем письме.
Правила внутреннего трудового распорядка могут не содержать пункт о праздниках
Фото ИА «Клерк.Ру»

Работодатель не обязан включать в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) пункт о праздничных днях. Об этом ведомство сообщает в своем письме № 1168-6-1 от 15.05.2015.

Ведомство напоминает, что ПВТР утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников  и являются приложением к коллективному договору.

Работодатель самостоятельно разрабатывает проект ПВТР, исходя из оценки целесообразности включения в него тех или иных норм. Он также самостоятельно определяет необходимость конкретизации положений законодательства посредством локального правового регулирования отношений с работниками.

При этом включение в ПВТР пункта о праздничных днях является правом работодателя, а не обязанностью.

Начать дискуссию