Твоими ключевыми задачами будут:
- отражение первичной документации по учету расчетов с поставщиками и покупателями;
- прием, контроль наличия оригиналов и архивирование первичных документов;
- сверки расчетов с поставщиками и покупателями;
- возможность заниматься разными задачами.
Будет являться преимуществом:
- образование по профилю
- знание счетов бухгалтерского учета
- опыт работы не менее 1 года;
- опыт взаимодействия с контрагентами по вопросам документооборота;
- работа с ЭДО.
«А если я не все умею?»
Мы ещё не сталкивались с тем, чтобы кандидат всё умел. Когда мы вводим нового человека в команду, мы не ждём мгновенных результатов. Но мы ожидаем активного развития и желания вникать во все процессы. Команда со своей стороны вкладывает очень много усилий и времени в обучение новичка в ходе работы, в том числе поэтому мы так внимательно подходим к процессу подбора.
Решая любую задачу с новым сотрудником, мы всегда стараемся достичь двух целей: во-первых, добиться классного результата, во-вторых, научить новичка лучше решать задачи такого типа, чтобы в следующий раз он справился более самостоятельно.
Поэтому переделывать и корректировать первое время придётся много, а даже небольшие задачи могут занять существенное время. И это нормально.
При всей поддержке команды, важно понимать, что 90% усилий по обучению новому нужно вложить самому. А что читать и смотреть, мы всегда подскажем ;)
Условия:
- классный офис в формате Open-Space в центре Петербурга;
- официальное трудоустройство;
- испытательный срок 3 мес.;
- возможность варьировать начало рабочего дня с 08:00 до 11:00 по Питерскому времени;
- дружный коллектив;
- корпоративная жизнь: ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе;
- научим всему, что знаем, а где не знаем — отправим на курсы;
- дополнительный выходной «День вдохновения» раз в квартал;
- используем SCRUM-подход и бирюзовый стиль управления.
Мы обожаем читать сопроводительные письма, поэтому будем рады, если помимо описания опыта работы ты расскажешь о себе подробно и нешаблонно. Формат сопроводительного письма не важен: покажи, какой ты классный!
Начать дискуссию