Главный бухгалтер ГК

Обязанности:

• Управление командой Централизованной бухгалтерии холдинга (МО, регионы РФ), в подчинении более 30 человек.
• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в организациях холдинга (ООО, НКО, БФ, на системах ОСНО, УСН), выполняющих функции - специализированные застройщики, генеральные подрядчики, тех. Заказчики и и иные ЮЛ холдинга;
• Налоговое планирование холдинга.
• Регулирование налоговой нагрузки и организация оптимального налогообложения в рамках действующего законодательства.
• Подготовка заключений по сложным вопросам налогообложения, оценка налоговых рисков для холдинга.
• Формирование единой методологии бухгалтерского и налогового учета холдинга.
• Организация и контроль подготовки учетной политики холдинга.
• Анализ и оценка рисков заключаемых договоров.
• Взаимодействие с проверяющими органами, сопровождение налоговых проверок.
• Работа с аудиторами и консультантами;
• Участие в автоматизации финансового блока холдинга в рамках внедрения проекта КИС ФИНАНСЫ на базе 1С.БИТ Финанс.
• Инвентаризация и оптимизация бизнес-процессов и текущей стадии автоматизации Централизованной бухгалтерии холдинга.
• Организация и контроль приемки первичной документации от внешних контрагентов, контроль ДЗ/КЗ.
• Организация и контроль «быстрого закрытия» периода для подготовки консолидированной отчетности холдинга (УУ, МСФО).
• Участие во внедрении работы ОЦО холдинга.

Требования:

• *Высшее профильное образование, курсы, повышение квалификации.
• Стаж работы не менее 10 лет в области бухгалтерского учета, опыт работы в строительных компаниях с оборотом не менее 30 млрд. рублей, с территориально распределенными подразделениями, не менее 5 лет на должности главного бухгалтера.
• Владение MS Office‚ 1C: БИТ.ФИНАНС, 1С.ERP, Консультант+.
• Опыт разработки и внедрения методологии БУ и проектов по автоматизации БУ и НУ.
• Профессиональные знания бухгалтерского и налогового законодательства

Условия:

• Место работы г. Москва
• Командировки в г. Краснодар.
• Работа в динамично развивающейся девелоперской компании.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.