Менеджер отдела продаж образовательных услуг

Обязанности:

• Консультирование клиентов по образовательным продуктам. Основные каналы связи - телефонные звонки, мессенджеры;
• Работа с теплыми и горячими лидами, без холодного поиска;
• Соблюдение установленных регламентов в отделе.

Требования:

• У вас успешный опыт работы менеджером отдела продаж от года, в идеале – Вы работали в отделе продаж образовательных продуктов;
• Умеете работать по воронке продаж;
• Знаете и умеете применять этапы продаж, методы отработки возражений;
• Умеете работать с большим объемом информации и базами клиентов;
• Умеете просто объяснять сложные вещи;
• Знаете, как снимать контактное сопротивление и выводить клиента на разговор.

Условия:

• Оплата: фиксированный оклад 30.000 руб и премия - % от личных продаж. Процент прогрессивный от 3% до 6,5%, чем выше сумма продаж, тем выше процент премии. В среднем наши менеджеры получают от 50 т.р. до 110 т.р.;
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные;
• Обучение, адаптация и поддержка коллег;
• Мы за реализацию идей наших сотрудников – знаешь, как сделать лучше и продуктивнее, мы прислушаемся и внедрим;
• Вы можете вырасти внутри отдела и стать руководителем группы или руководителем отдела продаж. А еще, у нас есть успешный кейсы горизонтального роста между отделам - из системного администратора в разработчика или из менеджера отдела продаж в маркетологи.