не указано

              Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации;
            

              Формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации;
            

              Лично ведет бухгалтерский и налоговый учет финансово-хозяйственной деятельности компании, организует систему внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота;
            

              Формирует информационную систему бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, внутренним и внешним пользователям;
            

              Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
            

              Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
            

              Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности;
            

              Осуществляет финансовый анализ и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности;
            

              Составляет отчет об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
            

              Осуществляет внесение кадровой информации в программу 1С, а именно: заполнение личной карточки Т-2, сдача установленной отчетности по приему/увольнению/перемещению сотрудников. Заполняет трудовые книжки, журнал учета движения трудовых книжек. Вносит изменения в штатное расписание. Готовит документы по приему/увольнению. Выпускает приказы по личному составу (временно от 3 до 6 месяцев);
            

              Осуществляет начисления и выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, аренда авто и доменного имени, дивиденды, удержания из заработной платы. Осуществляет расчет мотивации сотрудников отдела продаж, инженерно-технического отдела. Оформляет командировки в 1С ЗУП;
            

              Осуществляет мониторинг программ с гос.поддержкой по развитию и инвестициям  в производство малого и среднего бизнеса. Работа с корпорацией «МСП» и «Мой бизнес».
            

              В подчинении 1 бухгалтер по первичной документации. Ведение двух юр.лиц и ИП.
            

              Высшее профильное образование, опыт работы от 5ти лет в таких областях как производство, торговля, СМР, проектирование, опыт главным бухгалтером от 3-х лет, наличие аттестата профессионального бухгалтера будет весомым преимуществом; Рассмотрим кандидатов с опытом работы бухгалтером в заявленных областях от 7ми лет, который хочет стать Главным бухгалтером, но не имеет такой возможности на текущем месте работы;
            

              Опыт сдачи отчетов: РСВ, 4-ФСС, НДС, налог на прибыль, 6-НДФЛ, форма 1 и 2, подтверждение основного вида экономической деятельности, СЗВ-ТД, персонифицированные сведения, МП – микро натура, Уведомление по ЕНП;
            

              Ведение всех счетов; Знание программы 1С 8.3 и ЗУП;
            

              график с 9 до 18:00, пятница с 8 до 17:00, сб/вск выходные и все государственные праздники;
            

              оформление по ТД, с испытательным сроком 6 месяцев;
            

              оплата, оклад 60 000 руб. + KPI, совокупно до 100 000 руб.;
            

              ДМС после 6 месяцев работы;
            

              оплата дополнительных курсов личного обучения от 50 до 100%, после 6 месяцев работы;  - корпоративная мобильная связь; - современный офис с удобным рабочим местом (openspace);