Время прохождения практики включению в страховой стаж не подлежит

Об этом сообщает Высший арбитражный суд в Определении от 07.10.08 № 12689/08.ВАС обратил внимание, что отношения, складывающиеся между студентами и предприятием в процессе прохождения производственной практики, не являются ни трудовыми, ни гражданско-правовыми отношениями. Подтверждением этому служит то обстоятельство, что данные отношения не направлены на выполнение трудовой функции за вознаграждение на постоянной или временной основе и не преследуют извлечение прибыли. Единственной же целью соглашений на прохождение производственной практики студентов при этом является получение профессиональных навыков. Кроме того, как поясняет ВАС, такие соглашения нельзя отнести и к категории ученических договоров, так как студенты-практиканты в силу своего статуса не являются лицами, ищущими работу.