ФАС Поволжского округа в Постановлении от 24 марта 2009 г. по делу N А12-16838/2008 указал на отсутствие в действиях общества состава правонарушения, так как иностранный работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей в день получения разрешения на трудовую деятельность в Российской Федерации.
ФАС отметил, что привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Согласно примечанию 1 к статье 18.15 КоАП Российской Федерации под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Таким образом, диспозиция части 1 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации предписывает устанавливать привлечение к трудовой деятельности, то есть фактическое выполнение работником своих обязанностей, а не формальное заключение трудового договора, заключил ФАС.
Начать дискуссию