ФАС Поволжского округа в Постановлении от 17 ноября 2009 г. по делу N А65-7586/2009 признал, что назначение рассмотрения дела об административном правонарушении на праздничный день является нарушением части 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждый имеет право на отдых.
ФАС указал, что работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Дело об административном правонарушении в отношении общества может быть рассмотрено в любой рабочий день в присутствии представителя общества.
В результате вышеуказанных действий административного органа юридическое лицо было лишено предоставленных ему гарантий защиты, поскольку лицо, привлекаемое к административной ответственности, не могло квалифицированно возражать и давать объяснения по существу предъявленных обвинений.
Указанные процессуальные нарушения обоснованно признаны неустранимыми и существенными, не позволившими всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело об административном правонарушении, что явилось основанием для признания незаконным и отмены оспариваемого постановления административного органа.
Начать дискуссию