Уведомление о привлечении иностранца к работе подается не позднее 3 дней

ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 8 апреля 2010 г. по делу N А56-53343/2009 установив, что в 3-дневный срок общество обязанность по уведомлению о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан не исполнило, оно подлежит привлечению к административной ответственности.

ФАС указал, что работодатель, заключивший договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства, прибывшими в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина

Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

При этом законодательством установлена ответственность за неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.