Охрана труда

Минздравсоцразвития настаивает на сокращении рабочего дня в жару

Заместитель начальника управления Минздравсоцразвития РФ Екатерина Кузнецова заявила журналистам, что работодатель обязан ограничивать время пребывания работника на рабочем месте, если температура в производственном помещении превышает 30 градусов.

Заместитель начальника управления Минздравсоцразвития РФ Екатерина Кузнецова заявила журналистам, что работодатель обязан ограничивать время пребывания работника на рабочем месте, если температура воздуха в производственном помещении превышает 30 градусов, передает «Интерфакс».

Представитель министерства отметила: «Исходя из требований СанПиН, если температура воздуха на рабочем месте составляет +30 градусов, то продолжительность их рабочего дня не может превышать 5 часов, +31 градус - 3 часа, +32 градуса - 2 часа, а +32,5 градуса - 1 час».

Как сообщила Екатерина Кузнецова,»"высокая температура воздуха - один из факторов, который влияет на снижение работоспособности», а согласно санитарным правилам и нормам, в летнее время температура воздуха в помещении не должна превышать +25 градусов.

Начать дискуссию